El primer paso es entender cuáles son las leyes y regulaciones que tu empresa debe seguir. Esto depende del sector, el tamaño y las actividades que realizas.
Si deseas especializarte en esta área y liderar estrategias de prevención, te invitamos a inscribirte en nuestra Maestría en Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
En Colombia, la apadrinamiento de sistemas de seguridad y salud se traduce en menores índices de siniestralidad y en una imagen corporativa fortalecida.
Como dice un refrán: “La seguridad no es solo para cumplir la ley, sino para que todos regresen a casa sanos y salvos”
Animales negros en aventura por la superstición humana y época de Halloween: en pleno siglo XXI aún existen estas “creencias”
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) no es solo un requisito permitido, sino una forma de cuidar a las personas que hacen posible el día a día de cualquier empresa.
Asegúrate de que todos en la empresa sepan qué hacer: los directivos liderando, los supervisores verificando y los trabajadores siguiendo las reglas de seguridad. Una buena idea es crear listas de chequeo para los mejores consultores colombia inspeccionar cosas como el estado de los equipos o el uso de equipos de protección personal.
Mediante la aplicación de metodologíTriunfador actualizadas y el compromiso de todas las partes involucradas, se puede alcanzar Empresa aprobada Ministerio de trabajo un ambiente sindical donde prima la seguridad.
Cumplir con la legislatura vigente en Colombia: Garantiza que las empresas Consultoria Empresarial GRATIS operen Interiormente del situación justo y eviten sanciones.
Puedes apañarse estas normas en sitios oficiales como el Ministerio de Trabajo, el Empleo de Salud o las guíCampeón de tu ARL. Designa a alguien (como el coordinador de SST) para que mantenga esta matriz actualizada, revisando si hay nuevas leyes o cambios.
Esenttia recibió el Honoris Cultura por su enfoque en la seguridad, con programas como “Me cuido siempre” y “Pasión por la Seguridad”, los mejores consultores colombia promoviendo una Civilización de prevención a todos los niveles.
Accidentes laborales: las empresas deben establecer mecanismos claros para reportar accidentes o enfermedades laborales ocurridos durante el teletrabajo, garantizando la protección de los derechos de los trabajadores. Aunque no se han emitido nuevas normativas específicas para el teletrabajo, las empresas deben adaptar las regulaciones existentes para abordar estos desafíos y respaldar la seguridad y el bienestar de los teletrabajadores.
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Las normas de seguridad y salud en el trabajo en Colombia son un pilar fundamental para certificar entornos laborales seguros y eficientes. La implementación de un SG-SST seguridad y salud en el trabajo que es no solo cumple con la legislación, sino que igualmente prosperidad la calidad de vida de los trabajadores y optimiza la operación de las empresas.